没有996?外企工作真的香吗?
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2023-3-31 外企100强：www.waiqi100.com
专家建议改变996超时工作情况请把双休日还给毫无尊严的打工人
“双休”“不加班”“女性友好”“拒绝996。”“WLB(worklifebalance)”，这些都是当下求职经验分享贴里的高频词。如今外企真的成为年轻人的首选了吗。这个说法也不全对。
在外企工作真的很香吗?
在996文化盛行的当下，外企的工作环境听起来像在另一个世界:没有996、双休不工作、不加班、女性友好、提倡WLB(WorkLifeBalance)……怪不得网上盛传:外企，才是工作的尽头。所以那么多人想去养老的外企，真的不卷吗。
外企为何无996?
今年我41岁，按部就班的在公司上班，也常被人嘲笑没出息，缺乏“奋斗”的激情。但这世界上，是谁规定“奋斗”的人生就更高尚呢。对我来说，理想生活就是现在这样:没有996。一年20天年假。
办公环境好,福利待遇好,工作稳定又体面,还不加班』的外企真香
正宗外企，工作氛围轻松，首先是肯定不存在996的，正常都是965。入职即享受年假15天，可WFH，worklifebalance不是梦。薪资非常有竞争力，不算加班的offer总包是不低于BAT大厂的，官方宣称是一线大厂的SP水平，而且算时薪是绝对有优势的。
原创996工作制将成为历史马云称福报的996被明确定义违法
秋招中还没有获得offer的-22、23届留学生同学-补充背景&体验外企工作的-24、25届留学生同学-岗位列表/内推通道/全职or实习现在投递，提前拿offer。▼▼▼Q:进群以后，如何投递简历呢。
从双非到外企,必备的求职攻略6015
以及，名单上的公司以外企居多。996还是955。百万年薪面前的选择随着这一波“996抗议”在GitHub上大火，并引起了全球关注，一个问题跃然而出:为什么996还如此有市场。厌恶996，到底厌恶的是什么。
996工作制就是违法不应贴上奋斗的标签
但也有很多人在遭遇了社会的毒打之后发现，国企的工作真的太香了。。。稳定能干到退休，不加班更没有996，360°福利全覆盖，换谁不想去呢。1为什么国企工作这么香。
加班费是劳动者延长工作时间的工资报酬,《中华人民共和国劳动法》和
外企不能没有姓名整理外企List的时候，职问君还惊喜地发现，大量知名外企秋招正在火热进行，大量实习&全职岗位仍有空缺(www.dianzishoubiao.com)2023年3月31日。
996工作制,丧假不批:企业与员工的关系应该走向何处?
从我接触的企业来看，外企确实打败分没有996，生活的满意度更高。
近日,网上有消息称,boss直聘取消了大小周的工作制度,而且不仅仅是
“在外企工作是怎样一种体验，有哪些事不能容忍。”还没点开之前，老学姐以为里面是满满的吐槽贴...但结果却被秀了一脸。
好,第三次更新希望可以有第n次这次终于听到了除外企外的互联网，中厂
同时，基于外企的属性，也会有更多的出国工作、培训与发展的机会。这个也许会是一些同学在意的点，能通过工作去往世界各地，感受不一样的文化氛围、更多元的工作体验。
比起来,外企简直是女生工作天堂.
引发了很多的人群讨论，那又怎样，也不会有结果(www.waiqi100.com)2023年3月31日。
厌倦了大厂的卷,厌倦了996和007,我最终选择了逃离——进入外企.
去外企并不等于摆烂不求上进，不要觉得996的人一定比955的人能力强。入职某外企半年，学到的东西数不胜数并且还扩展了新思路，更注重创新和知识技能。回想以前在互联网干的活都是体力活，就是在电脑上搬砖而已。
阿里程序员跳槽到小外企再无996业余时间开发app每月广告收入8万多
大家愿意进外企的原因无非是以下几点:1、体系、制度非常完善晋升、加薪就有明显的制度，大部分人在私企工作应该深有体会，一年估计都加不了多少钱，还很卷。
薪水翻倍996小公司vs钱多事儿少的外企程序员怎么选程序员有话说
现如今，内卷成为主流，996变成常态，欧美外企就如一股清流，今天我们就来聊聊外企工作到底有多香。目前我就职于一家外企猎头公司，主要对接外资制造型企业。
实习体验不用996的外企
外企为何如此吸引人。居家办公丨假期多丨弹性工作众所周知，外企拥有良好的工作氛围、优渥的薪资及各种福利，现在由于口罩原因，各大企业还实行了长期的居家办公制度，谁看了不说一声羡慕极了。(没有通勤时间真的大大提升了幸福指数。
认真打磨每一个环节,完全可以73逃离996，高薪还不卷的外企，你值得
选择外企意味着你不必因为996缺少家人的陪伴和个人生活，不必因为末尾淘汰而担心被裁员，相反可以享受完善的福利保障、高端的办公楼、优质的工作环境、惬意的下午茶，完善的培训机制等。综上所述，外企还是非常香的。
无996不pua月薪过万的宝藏外企太值得啦
每周四天半的工作制度让人羡慕，但是如果想要未来的生活更加轻松，在大学毕业之后，其实我们的选择还很多，福利高待遇好的企业不止这一家。
真香没有996,带薪年假15天起……外企居多,应届生月薪轻松过万而且
√早9晚5，周末双休，告别996;√应届月薪1万+，年底多薪，年年涨薪;√20天带薪年假，出差头等舱+5星级酒店;√人性化管理、注重员工身心发展。那有没有公司能实现以上所有要求。当然有。